79.6%的受访者明确表示
2018-07-03 14:11
来源:未知
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近来被曝光的 “天价公积金”事件有好几起。今年3月,兰州石化公司被曝光2011年为10名员工缴存的公积金超过9万元,最高竟达12万元。记者的调查也披露,在有些城市,不同的单位,公积金缴存差距竟达141倍!

调查显示,79.6%的受访者明确表示,应该扩大公积金的使用范围,用于支付租金、装修、物业费、取暖费等与住房相关的支出,对于特殊家庭,还可以用于子女上学、医疗等应急性支出。(中国青年报-中青在线)

87.5%的受访者表示不能接受当前公积金缴存的差距

调查中,92.4%的受访者希望国家能尽快出台政策,切实缩小公积金缴存差距。91.5%的受访者认为,调整公积金缴存差距应纳入整体的收入分配改革。

一名网友表示,公积金制度应该尽快回归公共性的本质:一方面要严格限制使用公积金贷款购房的面积,防止出现用公积金买豪宅的现象;另一方面,应该降低公积金贷款的门槛,让更多中低收入者享受到公积金制度带来的便利。

“日前出台的收入分配制度改革意见,并未涉及公积金缴存中的巨大差距。如果连这部分显而易见不合理的收入差距都不能消除,要真正缩小收入分配差距恐怕难有作为。”钟茂初说。

对于不同行业公积金缴存差距之大,河南焦作市基层政府工作人员张友(化名)深有感触。他告诉记者,他们那里个别大型国企的正式职工,每个月的公积金有4000多元,一般的基层政府工作人员的公积金只有几十元钱,大多数私企员工更是压根儿就没有公积金。

近日,有媒体和网站对6153人进行了题为“你认为现在公积金缴存差距大吗”的在线调查显示,96.9%的受访者确认当前住房公积金的缴存差距大,其中86.5%的受访者表示“非常大”。

92.4%的受访者希望切实缩小公积金缴存差距

“当前公积金缴存的差距不只存在于不同行业间,在一些行业的内部,公积金缴存的差距也非常大。”安徽合肥的杜先生拿他们当地的情况举例说,与大型国有企业职工相比,教师的公积金明显要少得多。而在教师队伍内部,比起城市里的教师,农村教师每个月的公积金又要少很多。这样的制度明显很不合理,大家也有抱怨,可是这么多年来却一直没有改变。

调查显示,对于当前公积金缴存的差距,仅6.6%的受访者表示能接受,高达87.5%的受访者表示不能接受。

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